Qui sommes-nous ?

La Société Civile pour la Promotion des Droits et Devoirs en abrégé SOCIPRODD est une organisation camerounaise, d’intérêt général, apolitique et non lucrative, œuvrant dans le secteur social et humanitaire et dont la mission fondamentale est la promotion de l’éducation juridique à l’ensemble des populations.

Origine de la SOCIPRODD

C’est de l’adage « nul n’est censé ignorer la loi » qu’est née la SOCIPRODD. L’idée de mettre sur pied une organisation de promotion de l’éducation juridique vient du fait que la plupart des citoyens au Cameroun ne connaissent pas la loi et sont tout le temps victimes de leur ignorance.

La SOCIPRODD est l’œuvre d’un jeune camerounais au nom de Job APIEYIE. Il a vécu lors d’un de ses déplacements une situation qui l’a poussé à mettre sur pied cette organisation. L’histoire se déroulait entre un chauffeur de taxi brousse et un gendarme à un poste de contrôle routier. Tout véhicule était appelé à marquer un temps d’arrêt dans ce poste de contrôle placé à l’entrée de ce village situé dans la région de l’Ouest-Cameroun. C’est à ce moment que Job APIEYIE a vécu l’histoire qui va déboucher à la création de cette organisation! Le gendarme avait interpellé le chauffeur pour un motif de “défaut de passager“.

En effet, le chauffeur de taxi n’avait aucun passager dans sa voiture lorsqu’il traversait le poste de contrôle et c’est alors qu’il s’est vu interpellé par l’agent et s’est vu retiré son dossier du véhicule. Le chauffeur surpris par la dénomination de cette infraction demanda au gendarme de lui expliquer comment est-ce qu’il peut être puni pour n’avoir pas transporté des passagers dans son véhicule. Le gendarme rétorqua que l’opposé de cette infraction c’est la “surcharge“.

En effet l’infraction de “surcharge” se dit lorsqu’un transporteur charge sa voiture au-delà de la règlementation et de sa charge de conception. Le transporteur était donc étonné de l’existence d’une t-elle infraction et le gendarme essayait de lui expliquer que la loi a prévu aussi cette hypothèse où le transporteur en exercice n’a pas de charge dans sa voiture. Cela constituerait donc une infraction puisque sont véhicule destiné au transport des personnes roule plutot à vide au moment de son interpellation. Conséquence le chauffeur était selon le mensonge du gendarme coupable de l’infraction de “défaut de passager”. 

Le transporteur était donc convaincu et s’apprétait de passer à la caisse que Job APIEYIE, Juriste de formation a intervenu pour stooper l’anarque du gendarme et le transporteur s’était tiré de cette affaire sans dépenser un franc. Le gendarme profitait ainsi de l’ignorance de cet usager pour lui escroquer la somme de 25 000 FCFA puisque c’est ce montant qu’il demandait comme amende à son infraction inventé.

C’est partant de là et faisant le rapprochement avec plusieurs cas d’abus pareils que Job APIEYIE ayant constaté que l’ignorance des lois favorise les abus et autres violations des droits, s’est résolu à mettre sur pied une organisation qui va enseigner les lois aux populations afin de réduire le taux d’ignorance des lois. C’est ainsi qu’il convia plusieurs autres jeunes pour mettre sur pied la Société Civile pour la Promotion des Droits et Devoirs : SOCIPRODD.

Cette organisation donc a été créée pour donner un sens à l’adage « nul n’est censé ignorer la loi ». La SOCIPRODD est est donc l’œuvre de ces camerounais soucieux d’apporter leur part de contribution à l’humanité et au développement social. Selon l’initiateur du projet associatif Job APIEYIE, « si nul n’est censé ignorer la loi, connaitre le droit est un droit » ! Chaque individu devrait connaitre un minimum de loi et ce, dans les aspects les plus fondamentaux.

Le champ du droit étant très vaste, il serait impossible pour l’être humain de maitriser l’ensemble des lois. Si ceux qui ont fait des études de droit peuvent se prévaloir de quelques connaissances juridiques, il n’en est pas le cas pour ceux qui n’ont pas fait le droit comme discipline scolaire et pire encore ceux qui ne sont pas allés à l’école. Tout individu devrait au moins connaitre les droits attachés à sa personne afin que l’adage nul n’est censé ignorer la loi ait un peu de sens.

On peut constater que beaucoup d’organisations humanitaires sont axées sur la défense des droits humains et les libertés. C’est dire qu’elles interviennent lorsque le préjudice est déjà commis! La SOCIPRODD par contre, œuvre pour l’éducation juridique pour tous. Ses actions interviennent lorsque le préjudice n’est pas encore né. Elle use donc de la méthode préventive en permettant à tout être humain de connaitre un minimum de la loi de manière générale, ses droits et ses devoirs de manière particulière.

Les organisations de défense des droits humains seraient plus sollicitées si les individus connaissaient l’ensemble de leurs droits. Ceci parce que beaucoup d’individus ignorent leurs droits, raison pour laquelle ils ne revendiquent pas en cas de violation de ceux-ci. La SOCIPRODD œuvre pour la promotion de l’éducation juridique à l’ensemble des populations afin que nul n’en ignore. Elle œuvre également pour garantir le respect des lois et surtout des droits des individus.

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— Interview 2020 —

Notre Vision

La SOCIPRODD veut d’un monde où chaque citoyen connait un minimum de lois indispensables à sa vie. Un monde où chaque individu dispose d’un minimum vital pour son quotidien. Un monde qui assure le bien-être à tout être humain.

Nos missions

• Promouvoir l’éducation juridique à l’ensemble des populations afin de réduire le taux d’ignorance des lois
• Protéger et défendre les droits humains et les libertés et principalement ceux des personnes vulnérables
• Promouvoir l’égalité de genre et la protection des minorités
• Promouvoir la bonne gouvernance et le développement social
• Soutenir les personnes vulnérables

Nos Stratégies

• • • Sensibilisation, éducation et formation
    • Innovation
    • Partenariats
    • Plaidoyers
    • Enquêtes
    • Évaluation
    • Approvisionnement
    • Donation

Nos domaines d’intervention

• • • Droit de l’homme
    • Protection
    • Nutrition
    • VBG
    • Gouvernance
    • Egalite de genre
    • Réfugiés et autres migrants vulnérables

Notre équipe

• • • Les membres fondateurs
    • Les membres d’honneurs (parrains, marraines et anciens présidents de l’organisation)
    • Les membres exécutifs
    • Les membres actifs
    • Les membres passifs
    • Le personnel (temporaire et permanent)